2021年提升职业生涯的五种方法

新年伊始为个人和职业发展提供了机会。但是从哪里开始呢？那么，在这里怎么样？

1：重新点燃你毕生的事业

凯利·康纳斯（89届SPH）， KC Well的总裁，通过自我反思和冥想技巧指导我们放下过去，重新发现我们对未来的愿景。在你多年的成功之后，进入重新点燃你生活工作的过程。

2：释放你的BU网络的力量

波士顿大学拥有超过339,000名校友，遍布全球，网络覆盖范围广泛，它确实是你在Terriers最有价值的职业资源之一。来自波士顿大学校友职业计划的杰夫·墨菲（06届）和丹·加德纳（20届）在这里帮助你理解和利用你可以使用的工具。

请注意部连接取代了职业咨询网络（CAN）。

提高你的情商

Gregg Ward (CFA ' 82)， Gregg Ward Group的创始人兼首席执行官，向我们讲授情商科学。学习并利用这六种核心竞争力，在任何组织的任何情况下都能有效地推动绩效、生产力和伙伴关系。

4：像老板一样面试

Rose Opengart博士（CAS ' 90），总裁，《面试有效》为我们提供了十大求职和面试技巧。你将学习如何策略性地寻找工作，如何回答最难的面试问题，如何提出好问题来找到你梦想中的工作。

5 .学习如何协商薪水

在求职面试过程中，最困难的话题之一就是薪酬问题。内部职业战略公司总裁斯科特·辛格（CAS 93届）主持了一个澳门威尼斯人注册如何协商你应得的薪水的网络研讨会。

想要更多吗？看看我们即将到来的职业网络研讨会或点播视频。