你属于波士顿大学。

欢迎来到波士顿大学的晋升招聘主页。 We in 发展及校友关系 (DAR) have built—and are continuing to build—an outstanding team of advancement professionals and supporting staff. 我们的战略人才管理团队不断努力确保DAR是一个工作和发展的好地方。 最近的雇员来自加州大学洛杉矶分校、哈佛大学、麻省总医院和纽约大学等地。 我们自己也在发展：超过50%的空缺职位是由内部员工填补的。 But don’t just take our word for it, check out our Voices page to listen to what some of our colleagues 不得不说.

我们想得很远大。

In 2019 we completed our 有史以来第一次全面运动—and we’re gearing up for the next one. 该活动最初的目标是10亿美元，最终筹集了18.5亿美元，同时大大提高了校友的参与度。 这要感谢我们敬业、富有创造力和多元化的员工。

现在，随着下一次竞选活动的临近，我们的目标定得更高了。 为了保持增长，我们需要壮大我们的团队。

所以，如果你想在一个欢迎幽默感而不欢迎尖酸刻薄的地方工作，

我们需要你。

这就是你可能也需要我们的原因。

• 每个级别的薪水都很有竞争力
• 17所学校和学院的合作、学院文化
• 丰富的培训、专业发展和指导项目
• 大量内部晋升机会
• 有趣、聪明、有吸引力、工作努力的同事
• 创新的多元化、公平和包容项目，并得到高层的承诺
• 健康计划和对工作与生活融合的支持
• 优秀的福利，包括慷慨的学费减免员工和家庭
• 这一切都发生在一所伟大的私立大学里，在一个充满活力的城市的中心

也许这就是为什么人们来到这里，留在这里。 十多年来，我们的流失率一直在10%或更低，而这个行业的平均流失率为17%。 我们的员工知道：

在波士顿大学，你属于这里。

So, if you want to join a dynamic, mission-driven team in the best college town in the US—考虑我们. If you want to help us in our ambitious next campaign—and maybe do some of your best work as an advancement professional— 加入我们的团队.