在法院的第一个星期一

Jamie van Wagtendonk（18届）讨论了他在国家劳工关系委员会为最高法院简报工作的夏天，并观看了案件的口头辩论。

10月的第一个星期一，10点刚过几秒钟，大幕拉开，最高法院的大法官们就座。 I was sitting near the back of the court room as Chief Justice Roberts announced the start to the 2017 term and called for oral argument in the first case, 史诗系统 公司诉刘易斯案. 我既兴奋又紧张。 After all, I had spent my summer as a law clerk with the National Labor Relation Board’s appellate and Supreme Court branch working on the brief in this case, also known as 墨菲石油美国公司诉劳资关系委员会案, and the oral argument was where we would see the Court’s inclination on an issue that will affect millions of employees throughout the United States. 对于一个对劳动和雇佣法有兴趣的冉冉升起的3L来说，这是一次非同寻常的经历。

The legal question in 墨菲石油 is straightforward. 越来越多的雇主要求新雇佣的员工签署一份合同，部分要求员工通过个人仲裁来解决未来的法律纠纷。 这意味着，如果雇主没有向一组员工支付加班费，或者对高管的性骚扰负有责任，雇员不能与同事提起联合诉讼，也不能参加针对雇主的集体诉讼。 金斯伯格法官在口头辩论中指出，受这些协议约束的员工不太可能负担得起律师的费用，也不太可能获得足够的公司惯例信息来赢得官司。

这不是一个小问题。 首席大法官罗伯茨在口头辩论中指出，这些协议目前对美国2500万雇员具有约束力。 2010年，国家劳动关系委员会（NLRB）发现，这些协议违反了劳动法，即《国家劳动关系法》第7条，该条款保护员工共同采取澳门威尼斯人注册行动寻求互助或保护的权利。 人多力量大，董事会表示，员工联合起来提起诉讼或集体仲裁是受法律保护的。 雇主们不同意，认为另一部法律，联邦仲裁法，实际上授权了这些仲裁协议。 基于这种分歧，联邦法院审理了三起案件，导致巡回法院做出了不同的裁决。 The Supreme Court granted 复审令 to answer the legal question in its 2017 term.

5月下旬，在完成我21年的实习后，我来到华盛顿特区，立即着手准备这个案子。 经过多年的诉讼才走到这一步，我有很多东西要补上。 在早期的会议中，我旁听，吸收我们案件的优点和缺点，一遍又一遍地阅读相关的法庭判例和雇主的简报。 基于这一初步澳门威尼斯人注册网站研究，我将代表雇主提交的17份法庭之友陈述摘录为NLRB律师的摘要，这让我对反对者的论点有了一些了解。 我目睹了高技能诉讼律师之间的深度合作，撰写了一份摘要，在解决对手论点的同时，提出了清晰、准确的法律论点。 每隔几天，就会有一个更新的草案或特别棘手的问题需要讨论，我旁听电话会议和会议，承担新的澳门威尼斯人注册网站研究任务，并将内部辩论整合到我的澳门威尼斯人注册网站研究目标中。 通过所有这些合作工作，我学会了如何不仅关注这个特定的案例，而且要考虑它对未来案件的影响以及劳动法的长弧。 很快，我的澳门威尼斯人注册网站研究就开始为起草案情摘要的律师们填补空白。

我的实习在最后的摘要提交给法院的前几天就结束了，我答应回来亲自听取辩论。 我和其他没有获得最高法院律师资格的委员会律师一起，在早上5点排队，以确保我有一个座位。 一进去，我们就看到办案人员准备好每位法官的座位，让双方的律师陆续进场。 With the famed 肃静, 肃静,肃静 opening, the Court began its term and I spent the next hour hanging onto each of the Justice’s questions as they debated the case. It was the perfect culmination of an exceptional summer—one in which I saw the Supreme Court briefing process up close and personal from start to finish. 现在我们等待法院的裁决，很可能在今年年底前宣布。 我希望这是我为推动劳动法而努力的许多经历中的第一个。

Reported by Jamie van Wagtendonk (LAW’18)

相关新闻

• 迈克尔·c·哈珀在美国众议院教育和劳动力委员会作证
• 应对不确定性：希拉里查德威克（' 17）讨论如何BU法律诊所正在帮助移民社区了解他们的宪法权利
• 最高法院在莫拉莱斯-桑塔纳公民权案中引用了克里斯汀·柯林斯教授的话