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波士顿大学法学院的毕业生纷纷在全国各地做书记员。

Illustration of a judge with clerks

插图由Robert Neubecker绘制

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波士顿大学法学院的毕业生纷纷在全国各地做书记员。

2019年6月10日
  • 丽贝卡·拜尔
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1983年毕业的罗伯特·库扎米(Robert Khuzami)即将毕业时,他给全国各地的联邦地区法院法官写了几十封信,希望能得到一份书记员的工作,最终他在美国第八巡回上诉法院得到了一份工作。

库扎米不知道的是——那时还没有互联网——最终雇用他的法官在库扎米提出申请和电话面试之间的这段时间里被提升到了上诉庭。 他潜在的新老板、法官约翰·r·吉布森(John R. Gibson)告诉库扎米,他将从西海岸、东海岸和他的母校密苏里大学法学院(University of Missouri 法学院)聘请一名职员。

“我说,‘我来自东海岸; 我是你的男人,’”土生土长的纽约北部人库扎米回忆道。 与此同时,“我在心里想,‘他有三个书记员,这有点奇怪’,因为地区法院的法官通常有两个。 我最终得到了这个我甚至都没有申请的第八巡回法院书记员的职位。”

尽管库扎米的办事员工作充满了偶然性,但一切都很顺利。 他曾在私营部门执业,担任过美国证券交易委员会(sec)的执法总监,直到最近,他还是纽约南区的美国副检察官(以及针对特朗普总统的前律师迈克尔·科恩(Michael Cohen)一案的代理检察官)。 但可以肯定地说,这些年来,波士顿大学法学院的见习申请变得更具战略性了。 因此,担任助理的毕业生人数持续上升,这意味着更多的校友受益于师徒关系,以及与法官在他们的办公室里并肩工作所带来的近距离观察律师事务的机会。

扩张的机会

One major turning point in the effort to expand clerkship opportunities at BU Law came in 2013 when Fiona Trevelyan Hornblower, who herself clerked on the US Court of Appeals for the First Circuit, joined the law school as assistant dean of the 职业发展与公共服务办公室 (CDO). 霍恩布洛尔为申请和招聘职员设立了一个专门的职位,结果不言自明:2015年至2018年间,从事职员工作的毕业生总数翻了一番,担任联邦文员的校友人数增加了五倍。 在2018届毕业生中,有12人成为州和地方法官的书记员,11人接受了联邦书记员的工作,其中两人在美国第一巡回上诉法院工作。

“这是一项多管齐下的努力,”布莱尔·g·爱德华兹(Blair G. Edwards)说,他于2017年加入波士顿大学法学院,担任司法助理和私营部门副主任。 “我们已经重新调整了我们与学生和法院的联系,以及我们的流程和澳门威尼斯人注册书记员的沟通。 我们看到学生们的反应非常好,这些数字肯定是朝着正确的方向发展的。”

爱德华兹说,CDO在内部和外部都加大了拓展力度。 例如,在校园里,针对一年级学生的额外项目已经到位(2017年的职业会议包括一个澳门威尼斯人注册司法助理的新小组,该小组被超额认购,因此在2018年,CDO增加了第二个小组)。 现在,任何计划申请的学生都必须接受职业咨询,感兴趣的学生可以选择与同伴导师配对,作为整个申请和面试过程的资源。 此外,爱德华兹寻求帮助,从澳门威尼斯人注册网站和学生团体中找出强有力的候选人,特别是那些专注于有专门法院的法律领域的人,比如破产法或家庭法。

“有很多合格的学生,”爱德华兹说,“但当他们的关注点很狭隘时,他们不一定会把办事员看作是他们职业发展的一步。 我们帮助他们了解做职员的长期职业利益和个人利益。”

量身定制的方法似乎正在起作用。 Sam Claflin(19岁)希望毕业后留在波士顿地区,并通过申请程序将他的注意力缩小到上诉法院。 爱德华兹帮助他在马萨诸塞州上诉法院获得了一份书记员的工作,今年夏天,他将开始与1990年毕业的萨比塔·辛格(Sabita Singh)大法官一起工作。

爱德华兹和CDO还增加了与法院和法官的联系,包括那些传统上没有聘用波士顿大学法学院毕业生的法院和法官。

爱德华兹说:“我们肯定会努力展示我们学生的能力。” “在某些市场,我们并没有收到很多申请者,所以我们可能不会受到关注,除非我们确实取得了联系。”

布琳·e·菲利克斯(18岁)嫁给了一位西雅图人,并收到了太平洋西北公司莱恩·鲍威尔(Lane Powell)的工作邀请,她将于2019年开始在华盛顿州最高法院大法官玛丽·i·余(Mary I. Yu)那里担任书记员。

Yu通常会从当地的法学院雇佣实习生,但她说felix——她在波士顿大学法学院雇佣的第一个员工——在申请和面试过程中脱颖而出。

“她很了解我,”余说。 “这很重要,因为很多法律专业的学生在发出普通信件时,对他们申请的律师事务所一无所知。 布林非常了解我和我关心的问题。 她对我们法院的一些裁决非常熟悉。”

校友的参与

在增加波士顿大学法学院职员数量的努力中,校友一直是这个等式的重要组成部分。 过去当过店员的毕业生回到校园,与在校学生谈论他们的经历,并参加其他社交活动。 法官席上的校友们也加入了这一行列。 第一巡回法院法官Juan R. Torruella(57届)自1974年成为地区法院法官以来,一直聘用波士顿大学法学院的毕业生担任书记员或实习生。

“我认为波士顿大学推出了一款非常好的产品,”他说。

其他校友评委也纷纷效仿。 2015年,时任康涅狄格州最高法院首席法官的蔡斯·t·罗杰斯(83岁)聘请了她的第一位波士顿大学法学院毕业生让·菲利普(j.p。 布里诺(Wheelock ' 12, LAW ' 15)。 今年,第一巡回法院法官桑德拉·l·林奇(71届)聘请了她的第一位校友卢卡斯·福捷(18届),而第一巡回法院的另一位波士顿大学法学院校友、法官o·罗格里·汤普森(76届)也聘请了波士顿大学法学院的毕业生。

罗杰斯现在是哈特福德Day Pitney律师事务所的合伙人,他说,当书员是“一个真正深入思考法律问题的机会,而且有充裕的时间和身边真正优秀的法律人才来探索这些问题。” 她说,雇佣一位波士顿大学法学院的毕业生是回馈学校的一种方式。

她说:“我觉得我在波士顿大学的经历非常棒,为我成为一名律师做好了充分准备。” “我觉得这样做是对的。”

布里尼奥说,和罗杰斯在一起的经历“太棒了”。 One of the cases he analyzed, 康涅狄格诉科诺, resulted in a ruling that the state’s constitution prohibits police from conducting a warrantless search of an apartment complex with drug-sniffing dogs. 布里尼奥说,罗杰斯在做出自己的决定之前考虑了他和另一名职员提出的论点。

“我真的觉得自己是团队的一员,”他说。 “当你在房间里的时候,你就成了这个家庭的一员。”

爱德华兹说,有过见习经历的校友对在校生来说是很好的资源。 她说:“当学生们在评估自己的选择时,看到其他波士顿大学法学院毕业生的成功和多样化的见证员经历,是令人鼓舞的。”

This feature originally appeared in 记录, BU Law’s alumni magazine. 点击这里阅读全文。

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