威廉·佩雷斯获得罗斯科·特里米耶奖学金
该奖学金由Ropes & Gray颁发，旨在表彰来自不同背景的优秀学生，并为暑期实习提供实践经验。
威廉·佩雷斯（20岁）获得了瑞格律师事务所的罗斯科·特里米耶（Roscoe trimier Jr.）多元化奖学金。 He will be given a financial award to assist with his tuition and will take part in the firm’s summer associate program, working on transactional law matters including private equity law and mergers and acquisitions.
小罗斯科·特里米耶（Roscoe Trimmier Jr.）是该公司的第一位非裔美国合伙人，他倡导公司内部更加多元化。 瑞格律师事务所表示，“该奖学金设立于2015年，旨在纪念特Trimmier先生的遗产，并通过吸引历史上在法律行业中代表性不足的背景的杰出人才，促进律所的多样性。” Awarded to five second-year students each year, selection for the 2019年罗斯科·特里米尔奖学金 is based on “leadership skills, commitment to excellence, and high levels of achievement” among diverse law students.
佩雷斯是洛杉矶人，母亲来自香港，父亲来自波多黎各。从三年级开始，他就知道自己想成为一名律师。 在圣路易斯华盛顿大学（Washington University in St. Louis）学习历史和政治学后，他来到东海岸，实现童年的目标，在波士顿开始了他的法律生涯。
佩雷斯说：“我想去一个我以前从未住过的地方，看看那里的社区是什么样的。” “我非常喜欢这里，所以我决定接受这里的奖学金。”
Perez says he hopes to be a corporate attorney, responsible for the “big deals that you see in the 《华尔街日报》.” He credits the BU Law 职业发展与公共服务办公室 for directing him toward scholarships to help him achieve that goal—eventually leading him to the Roscoe Trimmier Jr. Scholarship. 在律所度过的这个夏天将给他带来大量的实践经验，使他离自己立志成为的公司律师又近了一步。
据佩雷斯说，他还将参与专门为奖学金获得者设计的项目，公司已经邀请他参加一些活动，在这些活动中，过去和现在的罗斯科·特里米尔奖学金获得者可以见面，“在更大的办公室里建立一个小社区”。
佩雷斯接受了波士顿大学法学院和Ropes & Gray律师事务所已经提供给他的指导和指导，并将其传递给了他的同学。 作为一名二年级的学生，他意识到法学院的第一年往往是最具挑战性的，所以他主动承担起为目前的11年级学生提供额外支持的责任。 He helps his peers with anything from introductions to people he has met through 学生团体 like the Latin American Law Student Association and the Asian Pacific American Law Students Association to simply talking with someone when they are having a hard time.
佩雷斯说：“我认为，与人建立联系，帮助他们度过可能是法学院最艰难的一年，这真的很重要。”
他还想回馈波士顿社区。 在一次班级旅行中，他去了房屋法庭，观察房东和面临驱逐的居民之间的互动，他知道他可以帮助人们摆脱这种情况。
佩雷斯说：“看着收入很低的人在对法律体系一无所知的情况下为自己辩护真的很难。” “我只是希望能够回馈社会，帮助那些没有机会了解这个系统的人。”
佩雷斯期待着通过奖学金有这样的机会。 He hopes that his summer work with Ropes & Gray will give him the experience needed to practice corporate law with a firm so that he has access to resources for 公益性服务 work.
“我很感激这次机会，”佩雷斯说。 “看到推动（更大的多样性）是一件令人惊讶的事情，尽管还有很多事情可以做。”
Reported by Shea Robinson (COM’21)
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