环境法的间接路径
在一家公司担任了17年的内部法律顾问后，维斯拉·赫尼根（Wisla Heneghan）转投了一家专注于环境法的非营利机构。
Wisla Heneghan (’96) arrived at BU Law with a plan to practice corporate law. 毕业后，她加入了明茨莱文律师事务所（Mintz Levin），专注于这一领域以及在学校的诉讼业务。
作为一名新律师，她很快意识到诉讼并不是一个完美的选择。
“我和一些出色的诉讼律师一起工作，他们对工作充满了极大的热情，但我意识到这并不适合我。 我更喜欢交易中合作的一面，于是又回到了公司法领域。”
她先后在明茨莱文（Mintz Levin）和古德温宝洁（Goodwin Procter）执业数年后，于2000年加入史泰博，担任副总法律顾问，专注于美国和国际上的复杂商业交易。 她说：“这是一个与整个组织的团队合作，帮助公司成长的机会。”
“斯台普斯当时还很年轻。 在我任职期间，它扩展到了欧洲、亚洲和拉丁美洲。”
2013年，亨尼根又有了一次转行的机会。 这一次，她没有从私人执业转到公司内部，而是加入了非营利组织大自然保护协会（the Nature Conservancy），担任总法律顾问。
大自然保护协会是世界上最大的自然保护组织之一，在72个国家开展业务，拥有近4000名员工，其中包括600名科学家。 Heneghan作为总法律顾问的职责是管理由全球100多人组成的法律、道德和合规团队。
她说：“这家公司吸引我的地方之一，除了它的重要使命之外，就是它富有远见的首席执行官马克·特切克。 “他的职业生涯与环境法领域的许多人不同，他的大部分职业生涯都在高盛（Goldman Sachs）度过，但与我的职业生涯并没有太大不同。 他看到了把有商业经验的人带到非营利组织的好处。” 自加入该组织以来，Heneghan被提升为首席运营官和总法律顾问。 如今，她管理着法律、财务、人力资源、多元化/包容性和技术团队的约600名员工。
由于大自然保护协会在全球范围内开展工作，她帮助应对来自监管、法律和文化结构的挑战。 与公司法类似，Heneghan指出，该组织的方法是“非常合作，专注于实际问题的解决。” 该组织与许多合作伙伴合作，如政府、其他非营利组织、公司和土著人。
亨尼根还指出，该组织是两党合作的。 她说：“像我们这样得到两党支持的组织比以往任何时候都更重要，这可以让人们坐到谈判桌前寻找解决方案。” “我们是一个以科学为基础的组织，所以我们的目标是找到对人类和环境有意义的真正解决方案。 这就是胜利的所在，大自然保护协会非常适合寻找这些胜利。”
她工作的另一个重要部分涉及到该组织对多样性和包容性的关注。 “我们致力于建立多元化的员工队伍和多元化的合作伙伴关系。 我特别热衷于指导女性和年轻的专业人士。 我有两个儿子，一个11岁，一个12岁，我喜欢分享我作为一个职业母亲的经历，并把我的知识传授给别人。”
至于聘请律师，赫尼根说，当她与潜在员工交谈时，她经常会想到自己在波士顿大学法学院的教育。 她表示：“我寻找的是那些在法学院打下坚实而广泛基础、能够学到新东西的人。” “由于我的法律教育，我能够在整个职业生涯中继续培养我的技能，我对此非常重视。”
这个功能最初出现在 记录波士顿大学法学院的校友杂志。 点击这里阅读全文。
梅根·拉斯卡报道
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