文化

我们的使命

在学生主导创新的推动下，我们将课堂知识转化为现实世界的公共关系应用。 波士顿大学尖端的公共关系课程使我们能够提供可衡量的结果，并为全国品牌制定战略沟通。

我们的愿景

将超过四十年的行业领先经验与21世纪学生的渴望和喧嚣相结合，提升公共关系专业并培养全球声誉。

我们的核心价值观

PRLab: Performance。 R结果。 Leadership。 A适应能力。 B平衡。

Performance

从 阿瑟·w·佩奇协会的Page原则我们认为，没有公共关系功能，组织就无法充分发挥其潜力。 为此，我们以最严肃的态度对待我们的公关表现，承诺尽我们所能满足并超越客户的期望。 我们致力于为客户实现有意义和可衡量的结果。

R结果

我们说到做到。 通过言行一致，我们通过我们的一致性确保卓越的客户服务。 我们培养客户团队和客户之间的信任。

Leadership

我们营造一个支持性、包容性的学习环境，将领导力发展放在首位。 通过这种方式，我们授权我们的执行董事会和员工利用他们的时间和才能来推进PRLab和它的使命。 无论您是客户主管还是执行董事会成员，您的贡献对于维持PRLab 41年以学生为主导的创新历史至关重要。

A适应能力

我们机敏敏捷。 我们知道我们周围的世界，以及当前事件如何影响客户的公关需求和目标。 为此，客户依赖我们在保持账户策略完整性的同时改变计划和调整策略的能力。

B平衡

我们优先考虑质量保证，同时兼顾客户不断变化的公关需求和目标。 我们有能力将付费媒体、免费媒体、共享媒体和自有媒体结合起来，为我们的客户实现有意义和可衡量的结果，我们对此感到自豪。

To learn more about our culture, check out 40 Reflections about PRLab from students, alumni, clients, and professors created in honor of the agency’s 40th anniversary year in 2018.