体育传播中的女性
姑娘们，告诉我你们听过多少次这样的话：“你们来看比赛只是为了吃玉米片”，“我打赌你们连球队五个队员的名字都叫不出来”。 是不是次数太多了，数不清，甚至记不住？ 女性谈论体育一直是一个吸引眼球的话题，而你在新闻发布会上看到的女性数量仍然很低。 作为一名从事体育工作的女性会面临挑战，因为体育传播一直是一个男性主导的行业。 根据Marie Hardin和Stacie Shain的澳门威尼斯人注册网站研究杂志，在20世纪70年代初，美联社估计只有25名女性在报纸体育部门工作，只有5名女性在体育广播部门工作。 从那以后，令人欣慰的是，“男孩俱乐部”行业取得了一些进展，并且有女性一步一步地主导着体育传播。
几年前，我读到Britni de la Cretaz的一篇文章，题为“管理你最喜欢的足球队推特的人可能是个女人”。 这绝对值得一读。 这篇文章令人耳目一新，见解深刻。 事实上，有很多女性管理着你最喜欢的运动队的社交媒体页面， 波士顿五大球队中有四支由女性管理社交媒体。
在同一篇文章中，费城老鹰队（Philadelphia Eagles）的数字和社交主管萨曼莎•伍兹（Samantha Woods）解释说：“歌迷们更关心的是键盘背后的人是否知识渊博、公正、有创造力。”
当我读到这篇文章时，它就像音乐一样在我耳边响起，但挑战和挣扎仍然存在。 从我对NHL交易更新发表看法的那一刻起，我每天都能感受到这一点。 但我并不孤单，很多女孩都能证明这一点。
在有机会与施耐德电气全球传播高级副总裁丽贝卡·爱德华兹（Rebecca Edwards）交谈后，她表达了自己对女性担任体育传播职位的看法。 “There are not enough women in 在-air, producer, and director positi在s in sports broadcasting…What we’ve seen is that as men have been in decisi在-making power, male sports competiti在s get better air time and the way women have been portrayed has included many instances of bias.”
但希望之光依然闪耀。 During Edwards’s time working for the Internati在al Olympic Committee, she worked 在 a Gender Equality initiative which recommended training more women to be producers and directors of Olympic sports broadcasting. Also, training for existing sports journalists tends to be more sensitive to the occurrence of bias in the portrayal.
开始对话是第一步，无论是来自已经在体育传播领域工作的人，还是来自正在体育传播领域工作的女性。 这学期，我很高兴能和一位不可思议的队友朱莉安娜·尼克一起工作。 对于我们的客户UmpScores，我们可以与一个应用程序密切合作，帮助球迷更好地了解比赛前的裁判是谁。 当我决定写这篇澳门威尼斯人注册女性参与体育传播的博文时，我问尼克，她在这个领域面临的挑战是什么。尼克管理着波士顿骄傲（the Bost在 Pride）的社交媒体渠道。
“有些人认为女性不应该在体育界占有一席之地，更不用说为球队工作了。 这肯定是一场斗争。 我很幸运，这些意识形态都没有出现在我的经历中。 但你总是在媒体上看到……很难不注意到。 但我不会让它阻止我对体育传播的热爱。”
虽然我能理解尼克的挣扎，但我不想让人觉得在体育传播行业工作总是一场战斗，它会带来一些好处，尼克对这些好处的描述非常完美。
“从事体育传播工作太棒了。 看到球迷和球员们对你的辛勤工作的感激。 没有多少人看到幕后发生了多少事情，所以很高兴知道人们喜欢我在社交媒体上发的推文和帖子。 我也喜欢和粉丝互动，这是我从未想过要做的事情。 当然，在职业体育运动中以此为生和工作是很有趣的，但看到你的工作对粉丝群和支持团队的人产生的影响更有意义。”
可以肯定地说，我很自豪地读到、听到，并亲身了解女性正在做出改变，并开始讨论体育领域性别平等的重要性。 自20世纪70年代以来，我们已经走了很长一段路，我希望有一天我们能看到一个满是女性的记者席。