从害羞的新生到鼓舞人心的领导者乔安妮·查尔斯（Questrom ' 25）的旅程

波士顿大学奎斯特罗姆商学院的海地裔美国学生乔安妮·查尔斯（Joanne Charles）体现了变革、韧性和领导力。 乔安妮出生于波士顿，在埃弗雷特长大，在一个多元化的移民社区长大。 她的出身和成长经历使她成为一个热衷于创造机会和赋予他人权力的人。 如今，作为奎斯特罗姆的一名大四学生，乔安妮的故事反映了她的成长、毅力和社区的力量。

她去奎斯特罗姆的旅程充满了不确定性。 来自一所以黑人和海地人为主的高中，过渡到波士顿大学充满活力的环境是令人生畏的。 最初追求健康科学，乔安妮发现了她对技术和商业的热情在IS223，由杰弗里·艾伦教授讲授的信息系统入门课程。 这个关键时刻打开了一个充满可能性的新世界，最终激励她宣布专注于信息系统和商业分析。

通过她的课程，乔安妮对商业功能——金融、会计和技术——如何相互联系有了深刻的理解，为她的实习工作做好了准备，这些实习工作塑造了她的职业轨迹。 她在Accordion的第一份实习工作是为一个十亿美元的客户加速OneStream的实施和数据协调。 后来，她在德勤（Deloitte）网络安全部门实习，在推动黑人和盟友商业资源集团（Black and Allies Business Resource Group）的首届活动中发挥了关键作用，为实习生和有色人种领导人创造了一个交流的空间。 这一举措至今仍在积极塑造德勤的文化。

她在均富（Grant Thornton）的最后一份实习专注于IT审计，在那里她测试了7个应用程序的15项控制，确保合规性并加强了客户关系。 她的奉献精神和专业知识使她在毕业后成为均富公司的一名全职IT审计员，并立志专攻网络安全政策。

除了学术，乔安妮对奎斯特罗姆的贡献反映了她对多样性、指导和领导的承诺。 She has been deeply involved with the 奎斯特罗姆·扬升团契, a program she joined as a freshman fellow. 多年来，她晋升为五名学生的导师，现在担任联合协调员，监督30名学生，并为代表性不足的学生领导专业发展计划。

Her impact extends to the 黑人商业学生协会（BBSA）, where she began as an underclassmen representative before serving as treasurer for two years and now as Vice President. 在这个职位上，她专注于指导、校友参与和资源共享平台，以提升波士顿大学的黑人商学院学生。 Additionally, Joanne is an active member of 波士顿咨询集团（BUCG）, refining her analytical and problem-solving skills through case studies and strategy labs.

在担任领导角色的同时，Joanne平衡了三份兼职工作，突出了她的职业道德和管理多重责任的能力。 从第一年开始，她就担任澳门威尼斯人注册网站研究生项目办公室助理，后来又担任计算机实验室助理，这表明她致力于支持自己和同龄人。

乔安妮的道路并非一帆风顺。 作为一名新生，她努力适应奎斯特罗姆竞争激烈的环境。 然而，通过参与扶轮社和获得指导，她建立了一个支持她的网络，帮助她茁壮成长。 她的经历影响了她回馈社会的愿望，鼓励学员走出自己的舒适区，拥抱新的机会。

“我告诉学员尝试新事物，即使他们很害羞或不确定，”乔安妮分享道。 “你永远不知道机会会把你引向何方。”

目前，乔安妮要兼顾五个班级、三份工作和两个扶轮社的领导角色，她承认这些挑战，但每次都要一步一步来。 她的韧性和奉献精神鼓舞了周围的人。

展望未来，乔安妮设想自己成为一名网络安全政策分析师，弥合技术、法规和业务之间的鸿沟。 她希望攻读网络安全硕士学位，同时继续在自己的领域发展。 从长远来看，她计划通过提供指导、资源和职业机会来支持美国和海外的海地社区。

回想起她在奎斯特罗姆的时光，乔安妮认为她的旅程是个人和职业转变的故事。 她的遗产是一种赋权、领导力和韧性——激励未来的奎斯特罗姆学生加紧澳门威尼斯人注册行动，并留下有意义的影响。

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