人力资本管理(HCM)使我们的大学能够有效地利用员工,通过管理职能,如招聘,招聘,维护组织和员工相关的数据,时间管理和工资。

有关组织管理(OM)、人事管理(PA)和时间管理功能的帮助,请参阅快速参考指南(QRG)和工作说明。

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BUworks Portal Basics向您介绍了buworkcentral门户的基础知识。

BUworks门户基础知识

Identity Access Management项目是澳门威尼斯人注册为Boston University员工提供/取消帐户配置,以使入职流程有效。

员工自助服务是通往波士顿大学教职员工福利和薪酬相关表格的门户。

员工自助服务(ESS)资源

经理/薪资协调员资源包括组织管理(OM)和人事澳门威尼斯人注册行动(PA)的介绍性视频以及创建和维护组织的快速参考指南。单位、工作和职位以及与职位更新、职位变动、调动、工资变动、额外和经常性付款、退休和终止有关的人事澳门威尼斯人注册行动。

聘请波士顿大学的候选人作为教员需要各院系的准备工作。获豁免职员(月薪)由中央人力资源部门聘用。

时间管理资源指导每周领薪的员工如何输入和发布工时表,免薪员工可以跟踪休假、病假、陪审义务等缺勤情况,以及经理如何批准员工的请求。

BUworks中央门户网站上的企业薪酬管理工具可用于推荐和批准教员、L2324和员工的年度加薪。

Nakisa和pose是两个工具,可以帮助员工显示其部门的人员配置信息。

组织图展示指南

工作列表显示需要您批准/拒绝的任务。

WebGUI是一个图形用户界面,将您连接到SAP的ECC系统。

Skype for Business(以前称为Lync)可帮助您创建和加入虚拟(在线)会议。