报告事件

波士顿大学有一个包容性的非歧视政策。如果您经历（或目睹）偏见，歧视或骚扰，请考虑寻求支持和/或向以下列出的办公室之一报告。

请记住，波士顿大学的员工（除了那些机密资源）是强制记者。这意味着他们必须向平等机会办公室（EOO）报告任何歧视、骚扰、报复和性行为不端的事件。

报告事故的地点

如何报告安全、欺凌或道德问题-多样性和包容性

平等机会办事处

匿名举报地点

平等机会办公室-请将姓名及联络资料留空

澳门威尼斯人注册事件的保密支持地点

监察员办公室

教职员援助处（只限员工）

性侵犯应对与预防中心（只限学生）

校园资源提供者

其他资源

波士顿大学政策网站

偏见应对小组